HR-Adviseur

Solliciteer Direct
Dienstverband
Jaarcontract
Locatie
Oldenzaal
Regio
Overijssel
Opleiding
HBO
Functietijd
32 - 40
uur per week

Helaas

Deze vacature is niet meer beschikbaar

Dit kan betekenen dat deze (voorlopig) is gesloten of inmiddels al is ingevuld.

Ben jij de bevlogen HR-adviseur die de leidinggevenden van van één (of meer) van de Siers vestigingen over de volle breedte van het HR-werkveld ondersteunt en adviseert? Lees dan snel verder! 

Als HR Adviseur ondersteun en adviseer je leidinggevenden van de vestiging(en) over de volle breedte van het HR-werkveld. Bij complexe (individuele) casuïstiek en bij de begeleiding van gevoelige personele trajecten ben je de sparringpartner van leidinggevenden. Daarnaast vinden we het belangrijk dat medewerkers van de vestiging(en) jou weten te vinden en ben je een open en benaderbare gesprekspartner voor onze medewerkers. Als HR-adviseur bij Siers ben je een echte allrounder, die energie krijgt van steeds wisselende werkzaamheden.

Je draagt actief bij aan het ontwikkelen van HR-beleid en hebt een rol in verschillende projecten, bijvoorbeeld op het gebied van strategische personeelsplanning of onboarding. Je werkt nauw samen met de andere HR-adviseurs en zorgt voor verbinding in je werk en je adviezen. Je signaleert verbetermogelijkheden en kansen en draagt zo bij aan de verdere professionalisering van de afdeling. 

Ben jij de enthousiaste HR-adviseur die zelfstandig kan werken en daarnaast altijd op zoek is naar verbinding én is je persoonlijkheid te typeren als proactief, energiek en heb je een goed ontwikkeld empathisch vermogen? Dan zoeken wij jou!

Jouw werkomgeving

Over Siers

  • Familiebedrijf sinds 1964
  • Aannemer in de ondergrondse infra
  • Ruim 700 medewerkers
  • Hoofdkantoor in Oldenzaal
  • Vestigingen in Amersfoort, Almere, Elst, Hattem, Raalte, Dordrecht, Utrecht en Emsbüren (DE)

Het HR-team

Het HR-team van Siers bestaat uit een Teamleider HR, 7 HR-adviseurs en een Medewerker HR. Het is een divers team, dat een stabiele basis heeft neergelegd om de komende jaren op door te bouwen. Als team vinden we steeds weer nieuwe uitdagingen om de organisatie en medewerkers nog beter te kunnen ondersteunen en onszelf te blijven ontwikkelen. Er liggen nog genoeg uitdagingen en we nodigen je uit om hierin actief mee te denken.

Werken bij Siers betekent veel aandacht voor de persoon, korte lijntjes en ruimte om initiatieven op te pakken!

Past dit bij jou?

Als HR-adviseur geef je op operationeel en tactisch niveau gevraagd- en ongevraagd advies op het brede terrein van HR. Je wordt verantwoordelijk voor alle HR vraagstukken van één (of meer) van de Siers vestigingen. Binnen een vestiging fungeer je als aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers onder andere op het gebied van in-, door- en uitstroom, verzuim(preventie) en talentontwikkeling. Elke vestiging heeft zijn eigen uitdagingen en dynamiek. Je hebt een fijn team aan collega's waarmee je kunt sparren en je complexe casussen bespreekt. Het grootste deel van je week werk je vanuit Oldenzaal maar je bent ook regelmatig op jouw vestiging(en) te vinden.

Binnen het HR-team werk en denk je actief mee aan het verbeteren van de processen, het formuleren van beleid en het oppakken van diverse projecten om de afdeling en de organisatie steeds een stapje verder te brengen.
Kortom een echte allround HR-functie waarbij veel ruimte is voor eigen initiatief en input.

Daarbij vinden we het belangrijk dat:

  • Je een informele en benaderbare persoonlijkheid hebt;
  • Je op een natuurlijke wijze jouw weg op alle niveaus binnen de organisatie weet te vinden;
  • Je organisatorisch sterk bent en bent in staat om goed overzicht te houden;
  • Je een enthousiaste houding hebt om met het HR-team te zorgen voor Siers en al haar medewerkers.

Wat moet je kunnen?

  • Je hebt een relevante Hbo-opleiding, bij voorkeur Human Resources Management;
  • Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Actuele kennis van verschillende HR-thema’s en relevante wet- en regelgeving;
  • Rijbewijs B.

Voldoe je niet helemaal aan deze vacature-eisen maar ben je wel enthousiast? Solliciteer en wij gaan hierover graag met je in gesprek!

Wat krijg je daarvoor terug

Een uitdagende en veelzijdige functie in een fijn team waarbij eigen initiatief gestimuleerd wordt, met daarnaast:

  • Een jaarcontract met reële kans op een vast aanstelling;
  • Een marktconform salaris met passende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals onder andere 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 8% vakantiegeld;
  • Telefoon en laptop van de zaak;
  • Mogelijkheden tot thuiswerken.
Terug naar overzicht

jouw contactpersoon

Siers
No items found.

Solliciteren

Gerelateerde Vacatures

Momenteel zijn er geen relateerde vacatures beschikbaar